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AriaHelpDesk
Area di competenza

Dati, analytics e misurazione

Misurare ciò che influenza le decisioni: tracciamento pulito, numeri affidabili e rapporti che qualcuno legge davvero.

Panoramica

La maggior parte delle aziende ha più dati che risposte. Dipende raramente dagli strumenti mancanti e quasi sempre dal fatto che non è mai stato stabilito a quali domande rispondere.

Partiamo dalle decisioni che prendete regolarmente, ne deduciamo gli indicatori necessari, e costruiamo la misurazione dopo. Questo dà meno rapporti, consultati più spesso, e numeri di cui la squadra si fida.

A chi è rivolto

  • Aziende con molti rapporti e poca base per decidere
  • Squadre i cui numeri divergono da un sistema all'altro
  • Società il cui tracciamento non funziona più dopo un rifacimento
Domande

Domande frequenti su Dati, analytics e misurazione

Quello che ci chiedono prima di contattarci. Se la vostra domanda non c'è, fatecela direttamente.

Perché i nostri numeri non coincidono?

Quasi sempre per definizioni e finestre temporali diverse, raramente per errori tecnici. Senza definizioni registrate ogni scarto diventa una nuova discussione, ogni mese.

Cosa può fare davvero l'attribuzione?

Meno di quanto promesso. Mostra tendenze e favorisce sistematicamente i canali vicini alla conversione. Per sapere se un canale contribuisce davvero, i test di sospensione sono il metodo affidabile.

E la protezione dei dati e il consenso?

Parte della costruzione invece di una correzione successiva. Impostiamo una misurazione che funzioni con una soluzione di consenso conforme, e diciamo apertamente quale precisione si perde.

Serve un data warehouse?

Se dovete unire regolarmente dati da più sistemi in genere sì. Per una fonte unica e rapporti semplici è sforzo senza beneficio.

  • Realizzazione su più mercati

    Team che hanno consegnato in diverse aree geografiche, lingue e quadri normativi.

  • Pronto per la revisione

    Sicurezza, accessibilità e privacy si curano durante la costruzione, non prima dell'audit.

  • Misurato, non presunto

    In ogni incarico l'indicatore di successo si concorda prima di iniziare.